Menschen die Höchstleistung anstreben, legen Ihren Fokus auf den Einsatz Ihrer Fähigkeiten. Dabei sind "Kleinigkeiten", die nicht funktionieren, im höchsten Masse demotivierend. High Performer wollen nicht warten, sondern los legen. Deshalb ist ein Organisationsdesign, welches Leistung möglich macht, essentiell wichtig. Dazu gehören Zugangsberechtigungen, schnelle IT Infrastruktur, kurze Entscheidungswege, klare Ziele, Verfügbarkeit aller Arbeitsmittel oder wirkungsvolle Entlohnungbestandteile, um nur einige zu nennen. Das Organisationsdesign ist die Strömung, die den Fluss fliessen lässt. Jede Blockade führt zu einem Stau.

In jedem Team gleicht sich die Teamleistung an das schwächste Team Mitglied an. Das Bottleneck bestimmt die Geschwindigkeit, die Qualität und die Leistung. Deshalb ist die Zusammensetzung eines Teams der wichtigste Faktor. Teams die funktionieren, haben keine Reibungsverluste, sind inder Lage Einbrüche gemeinsam aufzufangen und können einzelne Ausfälle ausgleichen. Komposition basierend auf Können, Einstellung, Präferenzen und Neigungen ist der Schlüssel zu High Performance Teams.

Führungskräfte sind die Enabler für jedes Team. Eine Führungskraft, die High Performance anstrebt, wird dem Team jegliche Hilfe geben, die es braucht. Insofern ist Führung hier tatsächlich wie die Führung eines Gleises bei einem Hochgeschwindigkeitszug zu sehen. Die Führungskraft wird zum Wegbereiter auf einer Strecke, die zwar festgelegt ist, die aber mit unterschiedlicher Leistung zurückgelegt werden kann. Die Führung macht den Unterschied.

Entscheidungen benötigen Echtzeit-Informationen. Ich erstelle mit Ihren Teams die essentiellen und für die Entscheidungsprozesse relevanten Kennzahlensysteme, Berichte, Workflows und Simulationsgrundlagen, damit Sie keine Zeit verlieren und Ihr Unternehmen zielgenau steuern können. Anhand von Tools wie Qlik, Jedox, Winshuttle u.a. sind selbst komplexe Lösungen in wenigen Tagen realisierbar.

Mitarbeiter so zu führen, dass die Vorgaben des Top Management umgesetzt werden. Das ist das Ziel. Dabei helfe ich mit meinem eigens entwickelten Führungskräfte Programm "6 Levels of Leadership", welches sowohl auf die eigenen Fähigkeiten eingeht, als auf die Teamentwicklung, die Instrumente, den Einsatz von Authoriät und Weisung sowie die Ausrichtung auf Veränderung und Exzellenz.

Die Leistung am Arbeitsplatz ist das schwache Glied in den Wertschöpfungsketten eines Unternehmens. Ich optimiere Ihr Organisationsdesign hinsichtlich Geschwindigkeit, Qualität und Ergebnis. Darüberhinaus sorge ich für effiziente Abläufe und reibungslose Schnittstellen. Schließlich verbessere ich Kommunikation, Teamarbeit und Loyalität um sämtliche Verbesserungen nachhaltig zu verankern.

Projektmanagement kann unterschiedlichsten Modellen folgen. Egal ob agiles Projektmanagement gefordert ist oder man auf das bewährte Wasserfall-Model setzt, ich unterstütze Sie dabei das für Sie richtige Model zu wählen und umzusetzen. Ganz egal ob Sie lieber schlank oder detailiert vorgehen, schnell sein wollen oder die Abstimmung mit allen Beteiligten brauchen, meine Unterstützung sichert Ihren Projekterfolg.

Stategische Entscheidungen brauchen umfassende Daten für die Analyse der Stärken, Schwächen, Opportunities und Threads. SBI geht über die herkömmliche OLAP Auswertungen Ihres ERP Systems hinaus. Sowohl die interne als auch die externe Positionierung wird analysiert. Marktentwicklung, Finanzmärkte, Wettbewerber und neueste Technologien werden in einem Dashboard dargestellt und für Simulationen verwendet. Strategieentwicklung in Realtime!

Vom der Nischenkompetenz zum globalen Player! Wer fliegen will muss seine Wurzeln loslassen können. Ich helfe Ihnen dabei, dies auch für Ihr Unternehmen umzusetzen. Egal ob es um Merger&Acquisition geht, strategische Allianzen, Diversifizierung, neue Märkte oder internationale Vertriebsstrukturen, ich berate Sie, coache Ihre Führungsmannschaft und trainiere die Mitarbeiter vor Ort - damit auch Ihre Transformation gelingt.

Ich arbeite mit Ihnen an Ihren Zielen in der Art, dass Sie sich dabei wiederfinden, dass Sie erkennen, warum der eine oder andere Konflikt besteht und lernen loszulassen, während Sie Neues plötzlich für möglich halten. Ich helfe Ihnen, Grenzen zu setzen, wo diese natürlich sind und Begrenzungen aufzugeben, wo diese Sie nur zurückhalten.

Teams aufzubauen und zu führen ist die Königsklasse im Umgang mit anderen Menschen. Wenn es um besondere Leistung, hohes Risiko oder emotionale Situationen geht, zeigen sich die wahren Führungsqualitäten. Ich coache Sie dabei, Ihren persönlichen Führungsstil zu finden und auszubauen.

Bestimmen Sie Verhaltensneigungen und Motivatoren anhand standardisierter Profilanalysen. Erkennen Sie Konflikte im Team bevor diese entstehen. Setzen Sie Mitarbeiter dort ein, wo ihre ganz persönliche Konstitution am besten geeignet ist. Mit Insights MDI Profilanalysen coache ich Sie beim Aufbau Ihres Hochleistungs-Teams.

Lernen Sie fachübergreifend die Herausforderungen der unterschiedlichen Bereiche kennen. Schritt für Schritt verbessern alle Teilnehmer ihre Führung bis hin zur souveränen Übernahme komplexer und schwieriger Aufgabenstellungen unter Zeitdruck, Resourcenknappheit und Abstimmungskonflikten.

Die Natur lässt uns nach Sicherheit streben, dabei ist nichts so sicher wie die ständige Veränderung. Veränderungsprozesse brauchen indivduelle Begleitung der Betroffenen. Mit meinem Coaching ermögliche ich reibungslose Veränderung ohne Leistungsverlust und unterstütze so die strategische Ausrichtung in Ihrem Unternehmen.

Manchmal kommen wir an unsere Grenzen. Dann braucht es jemanden der den Blick nach vorne wieder frei macht und Perspektiven aufzeigt. Jeder kann in solchen Situationen von einem Partner profitieren, der unabhängige, diskrete und professionelle Hilfe leistet. Mein Coaching basiert auf NLP, einer Technik bei der die eigenen Ressourcen wieder mobilisiert und neue Wege ermöglicht werden.

In diesem Seminar stellen wir die wesentlichen Grundzüge von NLP vor, u.a. werden Repräsentationssysteme, Anchoring, das Meta Modell, das Milton Modell, Meta-Programme und die Timeline angesprochen.

Lernen Sie, wie die Gedanken auch Ihren Erfolg beeinflussen und wie Sie unmittelbaren Zugang bekommen um diese Gedanken zu kontrollieren und wirkungsvoll einzusetzen.

Einführung zu Umsatz-, Kapazitäts- und Kostenplanung für kleinere bis mittlere Unternehmen, Kennzahlensysteme & Dashboards sowie Analysen und Tools für die Steuerung von daten-getriebenen Abläufen.

Unternehmensplanung, Leistungssteigerung, Teambuilding, Profilingsysteme und Leadership sind die Themen dieses Seminartages.

Lernen Sie Excel für Ihre Projekte anzuwenden. Egal ob Sie die Hausgeldabrechnung, die Ausgabenaufstellung fürs Finanzamt, die Urlaubsplanung oder die Kundenliste überarbeiten müssen. Erstellen Sie einfache bis komplexe Tabellen und entsprechende Auswertungen. Verwenden Sie dabei die Tricks der Profis. Excel ist meistens das Tool der Wahl. Wie das geht, lernen Sie in diesem Kurs.

Erstellen Sie mit uns Ihren Internet-Auftritt mit WordPress - in wenigen Stunden! Dieses Kurs ist eine begleitete Anleitung zur selbständigen Erstellung Ihrer Webseite für den professionellen Einsatz. Am Ende des Kurses können Sie auf Ihre eigene Webseite verweisen. ACHTUNG: für die Teilnahme ist ein Laptop, ein Hoster und eine verfügbare Domain erforderlich.

Lernen Sie menschliche Neigungen und Präferenzen bzw. Temperamente und Motivationen besser zu verstehen und diese Kenntniss wirkungsvoll einzusetzen.

Wir geben Ihnen Einblicke, wie Stress entsteht und wie Sie diesen selbstbestimmt vermeiden können. Sie werden Ihren Stress analysieren lernen und eigene Stressbewältigungsmechanismen entwickeln.

This is a certification event leading to the LICENSED PRACTITIONER OF NEURO-LINGUISTIC PROGRAMMING certified by Dr. Richard Bandler and the Society of Neuro-Linguistic Programming This event follows the original seminar and is only available in ENGLISH

Wir – als Menschheit – stehen vor dem Beginn einer neuen Ära, dessen Ausgang möglicherweise nicht mehr in unseren Händen liegt. Lernende Maschinen, Humanoide Robotersysteme, Künstliche Intelligenz ...